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【2011年乡党风廉政建设和惩防体系建设半年工作汇报】

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简介 今年上半年以来,我乡在县委、县人民政府的正确领导下、认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照第十七届中央纪委第

【2011年乡党风廉政建设和惩防体系建设半年工作汇报】

今年上半年以来,我乡在县委、县人民政府的正确领导下、认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照第十七届中央纪委第六次全会、自治区纪委七届七次全会的精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕经济建设为中心工作,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,不断推进改革和制度创新,为推进我乡各项事业持续健康发展提供有力的组织保证。 一、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制。 2011年3月10日乡党委召开专题会议,对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署,根据全县2011年党风廉政建设工作要点,结合全乡实际,确定了全乡2011年党风廉政建设工作重点,一是层层落实责任制。 我乡按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。

年初,乡党委、政府与10个党支部、5个村委会、1个学校、12个站签定了《党风廉政建设和惩防体系建设责任书》,共计28份。 二是贯彻落实学习,重点学习了十七届五中全会、中央新疆座谈会和《廉政准则》的内容,组织党员干部认真学习理解指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。 通过召开中心组学习、干部集中学习、撰写心得体会、进行书面测试等形式。

不断将学习宣传活动引向深入。 通过学习,使党员干部切实增强廉洁从政意识,讲党性、重品行、作表率,永葆先进性。 lOCaLhOST三是加强制度建设。 半年来,进一步修定和完善了《乡村干部管理办法》、《乡干部考勤办法》、《乡计生专干管理办法》、《乡党政办公室工作制度》等规章制度,加强干部管理考核,使促进干部作风转变有章可依。

二、全面贯彻落实科学发展观,认真开展监督检查工作。

我们对全乡2011年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。

教育收费监督检查情况:全面落实教育收费公示制,使农村“两免一补”政策得到进一步落实,截止目前免除学生学杂费7008元,书费23751万元。 植树造林工作监督检查情况:祖村、茶村、古村等村完成荒山补植补造任务75亩,栽植青杨、白杨万余株。

计划生育工作监督检查情况:截止目前共完成“四术”任务1589例,其中放环1052例;结扎304例;补救措施10例;环孕情服务3608人次,服务率达到100%,人口自然增长率控制到‰以内。

乡区环境卫生整治监督检查情况:全乡各村都成立了专职环卫队,与乡单位、商铺、各村居民签定“门前三包”责任书200余份,发动群众500多人次,出动机械车辆20台(次),清理沿公路各村垃圾100多方、80多吨,清除垃圾死角10处,使人居环境明显好转,乡区面貌有了较大的改观。

项目建设监督检查情况:为了保证工程质量,确保发挥投资效益,对葡萄基地建设、牧民搬迁、村办公场所建设等建设项目确立了工程质量和工期监督责任人,实行工程质量终身负责制和质量问题责任倒查制度。

目前,项目建设进展顺利,葡萄基地设施建设已基本完工,(其中:维修渠道2公里;修建沉淀池1座;铺设滴灌总管道12174米;铺设田间滴灌亩;打抗旱机电井10眼,有4眼正在实施中;田间供电设施长12893米;葡萄种植面积亩;引进2年葡萄苗5155970株,共10个品种);牧民搬迁200户新农宅建设项目,已有30户完成主体建设,其余的正在加紧建设当中;修防渗渠4公里,建自来水厂1个,农村人畜饮水安全工程自来水受益5个村,覆盖面积达100%。 民政工作监督检查情况:2011年上半年安排发放春荒面粉240袋,截止目前,发放临时救济资金150户,10万元,第一季度发放农村低保资金178户,68358元,其中春节一次性生活补助金27709元;城市低保金81户109749元,农村医疗大病救助20人,发放救助金96957万元。

惠农资金落实监督检查情况:退耕还林生活补贴元;退耕还林粮食补贴元;完成补植任务人员补贴26840元;节水补贴元;红枣补贴元;三北防护林补帖44000元;特色养殖业务补助500000元。

资金发放全部采取“一折通”发放形式。 通过开展对以上工作的监督检查,全乡广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行县委、县政府的重大决策部署,自觉落实乡党委、政府的重点工作,认真贯彻落实科学发展观,为经济社会又快又好发展提供保证。

三、加强作风建设提高机关效能,提高为民服务能力。

为加强机关效能作风建设,营造人人多干实事、能干实事、能成大事的浓厚氛围,我乡高度重视并着眼于提高机关干部的服务群众的主动性,狠抓各项落实。 1、六项并举抓落实,创优机制促发展。 一是定制度,抓规范。

结合乡工作实际,召开乡党委会议,制定完善了《每周学习例会制度》、《政务公开制度》、《民主评议制度》、《廉政建设制度》、《双休日、节假日值班制度》、《考勤制度》、《车辆使用制度》、《日常接待就餐制度》等系列管理制度,进一步严肃了工作纪律,用更加合理规范的制度管理来提高干部队伍的战斗力和凝聚力。

二是抓学习,创氛围。

成立了由乡党委书记任组长,分管副书记、纪委书记及有关责任人组成的机关作风建设工作领导小组,领导小组下设督查小组具体负责对活动开展情况的督促检查。

召开了全乡机关干部职工会议,传达了县机关作风建设会议精神,同时注重抓好业务知识学习,全乡干部职工的理论水平和业务素质有了较大提高,达到了抓学习、浓氛围、促工作的目的。

三是深剖析,查缺点。

结合开展“争优创先”主题活动,每位干部党员认真对照自己的业务工作及思想动态,查摆自己在政治思想、组织纪律、各项业务、服务群众等方面存在的问题,进行剖析,明确整改方向,写出分析。

四是定措施,抓整改。

通过认真剖析,[1][2][3][4]下一页。