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绵阳开启加快建设西部人才强市新征程

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简介 原标题:为创新发展提供有力人才支撑 绵阳奋力开启加快建设西部人才强市新征程 编者按 在加快建设中国科技城和西部现代化强市的大背景下,绵阳比以往任何时期都更加渴求人才。 今年以来

绵阳开启加快建设西部人才强市新征程

  原标题:为创新发展提供有力人才支撑  绵阳奋力开启加快建设西部人才强市新征程  编者按  在加快建设中国科技城和西部现代化强市的大背景下,绵阳比以往任何时期都更加渴求人才。

今年以来,我市深入实施人才强市战略,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,成就斐然。

为展示我市人才事业发展成就,进一步在全社会营造尊知重才的浓厚氛围,推动西部人才强市建设再上新台阶,即日起,本报推出西部人才强市建设进行时专栏,敬请关注。

  绵阳新闻网讯人才问题是关系绵阳各项事业发展的关键问题。   数据显示:2018年,全市新引进高校毕业生万余名,其中,海外人才188名、博士434名、硕士2509名,同比分别增长93%、38%、17%,人才总量达万人。

  这意味着,今天的绵阳比以往任何时期都更加渴求人才,正以海纳百川之势欢迎人才,吸纳人才。

  在去年底召开的全市人才工作会议上,24个高层次创新创业人才团队受到通报表扬,首批13个绵阳市驻外高层次人才对接引进联络站集中授牌;创新创业人才走上主席台讲述创业故事……  这,进一步彰显了市委、市政府尊知重才、建设西部人才强市的坚定决心。

  这,进一步表明了绵阳大兴识才、爱才、敬才、用才之风的鲜明态度。

  2019年,我市深入实施人才强市战略,建设规模宏大高素质人才队伍,聚天下英才共建绵阳、发展绵阳,奋力开启加快建设西部人才强市新征程,为中国科技城和西部现代化强市建设提供有力人才支撑。   谋篇布局深入实施人才优先发展战略  为政之要,惟在得人。   绵阳改革发展实践充分证明,人才是兴市之基、竞争之本、发展之源。

  我市坚持党对人才工作的全面领导,始终把人才发展放在经济社会建设的突出位置,坚持人才优先发展战略,统筹各方力量抓人才。   我市完善工作运行机制,出台《关于充实调整绵阳市人才工作领导小组领导成员的通知》等文件,增列公安、经合、金融等为市人才工作领导小组成员单位、总数达28家。

  市委、市政府出台《关于加快建设西部人才强市的意见》,提出了高质量引领和培育高精尖人才等5大任务、推出25条具体举措,通过高质量人才供给增强绵阳经济创新力和竞争力。

配套制发《关于实施科技城人才计划的若干措施》《绵阳市人才发展专项资金管理办法》《绵阳市人才发展专项资金资助项目实施办法》《绵阳市人才专项事业编制管理办法》《引进高层次创新创业人才工作管理办法》等,形成1+9人才新政体系,基本构建起领先型的人才发展目标体系、竞争性的人才政策体系和科学化的人才工作制度体系。   人才始终服务经济社会发展。

我市每年拿出6000万元人才发展专项资金,大力实施科技城人才计划等人才引进培育品牌工程。

面向海内外引进高层次创新创业人才团队,入选团队累计资助最高可达2000万元。 经过几年摸索,绵阳人才政策形成鲜明的注重科技成果转化的特点。 2018年共有65个团队申报科技城人才计划,其中24个团队入选,共获得2360万元的资助。

今年,我市将聚焦科技城加快发展和686重点产业,评选资助一批高质量聚变计划创业团队、涌泉计划创业团队和卓越计划创新团队。