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2019绍兴事业单位招聘:浙江杭州萧山区事业单位招聘190人公告(有户籍不限)

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简介 根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(萧委办[2006]33号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行

2019绍兴事业单位招聘:浙江杭州萧山区事业单位招聘190人公告(有户籍不限)

根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(萧委办[2006]33号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关项公告如下:一、招聘计划本次招聘共有83家事业单位,计划招聘工作人员190名,其中,面向服务基层项目人员招聘工作人员9名。 招聘单位、职位、人数及要求见《2019年萧山区事业单位公开招聘需求计划表》(详见附件)。 报名人数与招聘计划不足3:1时,相应核减或取消招聘计划。

二、招聘范围对象和条件(一)范围和对象:1.杭州市生源(生源是指参加高考时的户籍,下同)2019年全日制普通高校应届毕业生(含留学生);2.符合条件的杭州市户籍社会人员;3.部分专业职位户籍扩大至杭州市外;4.在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

5.面向服务基层项目人员(大学生村官)招聘的范围和对象为:(1)萧山行政区域内(不含钱塘新区区域),参加大学生村官项目服务满2年、历年年度考核称职及以上,且目前仍在服务岗位工作的人员;(2)萧山行政区域内(不含钱塘新区区域),参加大学生村官项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。

6、面向服务基层项目人员(城市社区专职社区工作者)招聘的范围和对象为:萧山行政区域内(不含钱塘新区区域),聘用为城市社区专职工作者,参加城市社区专职社区工作者项目服务年限满5年、历年年度考核合格及以上,且目前仍在服务岗位工作的人员。 (二)报考条件:1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;2.具有适应职位要求的身体条件;3.具备职位所需的要求,能胜任职位工作;4.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),报考面向城市社区专职社区工作者职位的,年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);5.须具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位。

其中2019年普通高校应届毕业生,须在2019年9月30日前取得并提供毕业证书,研究生同时还应提供相应的学位证书。 除全日制普通高校2019年应届毕业生外,其他人员在2019年7月29日前取得相应学历毕业证书的也可以报考。

6.其他条件:(1)本次招聘所涉及的工作经历、服务期计算统一截止到2019年7月29日。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 (2)报考人员户籍以2019年7月29日的户口所在地为准。 (3)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,2019年毕业并在9月30日前取得毕业证书或境外学历、学位认证书的留学人员为应届生。

鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异,或在外文翻译成中文后专业名称上的差别,留学人员可报考专业名称相同或相近的职位。 英语国家留学人员可视同具有相应的大学英语等级水平。

(4)具有报考职位要求的学历起点以上学历的报考人员,如所学专业与报考专业要求相近的也可以报考。

(5)根据萧政办发〔2009〕177号文件精神,转业士官,荣立二等功以上人员,在报考区内事业单位时,可以不受报考职位专业的限制。

具体职位要求和年龄、户籍等特殊要求以需求计划表中其他要求栏为准。