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山东大学管理人员创新发展专题培训班学员 延宏

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简介 7月12日星期五阴微雨,江南,姑苏城外今天,结束了在苏州为期五天的管理人员创新与发展培训,即将踏上归程,此刻的苏州北站人流如织。 候车时刻,这几天培训的场景在我的脑海一幕幕闪过。

山东大学管理人员创新发展专题培训班学员 延宏

7月12日星期五阴微雨,江南,姑苏城外今天,结束了在苏州为期五天的管理人员创新与发展培训,即将踏上归程,此刻的苏州北站人流如织。 候车时刻,这几天培训的场景在我的脑海一幕幕闪过。 在刚刚结束的结业仪式上,山大苏州研究院院长吕明新为我们颁发了结业证书。

各小组代表以及学员代表、经济学院朱子川分别作了精彩发言。 短短五天,我们(来自济南校本部各学院、校部机关及青岛校区、威海校区的29名学员),忙碌充实,收获满满我们身临其境感受着苏州工业园产学研一体化发展的进程和脉络,思考着园区合作发展的成功经验以及给我们工作的借鉴,也收获了彼此间的了解与友谊。

还记得报到那天,我们到达时已至深夜十一点半,人事部的宋帅、张丽昙老师还在门口等着我们。

组织部、人事部、山大苏州研究院精心的安排贯穿培训的始终,让我们每位参训学员心中暖暖的。 第一天工业园区发展的经验介绍中,让我们体会最深的是园区的规划及建设,是一张蓝图绘到底的坚持,是25年的始终如一,这太不容易。 正是大家坚持不懈地努力,才使这里从一马平川到高楼林立,人与自然在此和谐统一。

后来几天,我们现场参观了很多研究院、产业园,深切体会到政府支持是重中之重。 由于政府的政策支持、资金支持、创业支持,顶层设计到位,才有了苏州工业园区的大手笔,才可栽得梧桐引凤来,汇聚各方人才来此创新创业,实现梦想。 在新国大、西交利物浦和苏大维格参观座谈,让我们看到了体制机制创新带来的不可限量的发展空间:学校办学理念先进、与国际高度接轨,对人才去留高度包容、引育并举、重视梯队建设。

这一切为它们的发展带了巨大潜力。

在中科院纳米所、江苏省产业技术研究院,让我们了解了科研成果转化、企业孵化、产学研结合能改变我们的生活。 未来,将会有无人驾驶、会飞的汽车,薄如蝉翼抵御严寒的纳米服装特别要提一下苏大维格的老总倪均强。

他的担当、正直、情怀和奉献精神令人敬佩。 他说:“我们要有一支能做高端孵化器的队伍,我是起孵化器作用的一个人。

”他还谈了大学品牌的力量与价值。 与西安交大交流时也谈到,苏州工业园区第三中学本来办得不好,改名西安交大附属中学后,用原班人马把这所学校建成了苏州名列前矛的中学。

由此,我也想到山大品牌的重要,并为自己是山大人而自豪。

通过培训,大家体会到标兵越来越远,追兵越来越近,真的是形势逼人,使命逼人,拥有一支一流的管理服务团队,是打造一流大学和一流学科的基础。

虽然我们来自不同的工作岗位,但是我们有着同样的山大情怀、山大自信,聚焦国际前沿,对标社会需求,思考学科发展,我们将承担起历史赋予我们的使命与责任,一路前行。 这,也是山大的希望所在!列车前行,山大已进入只争朝夕的崭新时代,我们将继续努力,不辱山大使命。